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释放你的时间
腾出时间是一项技能，而且是一项你可以提高的技能。使用此 Refalio 就绪指南来建立清晰度、情感意识和一致的行动。
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你最大的优势和动力是什么？表达这些内容时遇到哪些瓶颈？然后说出您今天可以采取的具体下一步措施。
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考虑一下斐济测试：如果团队中的任何人被迅速离开三周，无法使用设备或无法发出通知，那么对业务不熟悉的人可以无缝地介入来做这项工作吗？然后注意下面的情绪是什么以及你最需要什么。
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您如何将“惊喜和喜悦”等价值观系统化，以确保客户和社区成员拥有与您合作的愉快体验？然后捕捉您现在在生活中注意到的一种模式。
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您是否认同摆脱“首席一切官”甚至“全知问答者”角色的挑战？哪些次要角色似乎最难放弃？然后写一个你愿意在本周测试的温和的重构。
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是什么阻止您将委派的任务加倍？在生活或工作的某些领域，您是否比其他人更擅长委派？更糟糕的是？您觉得哪些工作最累人，可以做一个小实验？然后说出您今天可以采取的具体下一步措施。
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如何才能事半功倍、轻松愉快地赚到两倍的钱，同时服务于最高的利益？或者你如何用一个更广泛的问题来代替这个问题？然后注意下面的情绪是什么以及你最需要什么。